¿Cómo conseguir cuerdo y paz? En situaciones de conflicto podemos construir paz. ¿Cómo? Trabajando la comunicación y el diálogo pacífico. Una vez que se abra la puerta al diálogo será determinante involucrar los sentimientos y emociones de las personas implicadas, así como indagar en las necesidades de cada cual. María Munné, profesional experta en mediación, nos habla en esta charla de TEDx Talks de cómo conseguir acuerdo incluso en situaciones difíciles, desde conflictos familiares hasta situaciones políticas.
Leer másGestión de conflictos
Transformación de conflicto, gestión de conflictos…
Muchas de las personas profesionales que trabajamos hoy en día en el ámbito de la mediación, conocemos de alguna manera Diario de mediación.
Además de ser una publicación digital que difunde y fomenta la cultura de la Paz, el diálogo y la convivencia, es una entidad que impulsa el conocimiento de la mediación a través de diversas iniciativas, entre ellas los Premios al Mérito del Trabajo, que este año 2020 fue otorgada a dos compañeras de Fundación Gizagune.
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La gestión de conflictos ha llegado para quedarse.
El conflicto es considerado recientemente por la doctrina un “riesgo psicosocial”. La ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, exige a las personas empresarias la actuación para gestionar también este tipo de riesgo, evitando sus consecuencias negativas.
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Medallas al mérito profesional
Fundación Gizagune 19/12/2019Esta semana hemos recibido una muy buena noticia de parte de la Comisión de Distinciones de la Escuela Española de Mediación y Resolución de Conflictos, en reconocimiento a nuestra aportación y compromiso en fomentar el diálogo, la cultura de la paz, la búsqueda de alternativas en solucionar conflictos y la mediación durante el año 2019.
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En Fundación Gizagune trabajamos especialmente en la gestión de conflictos, por tanto, el enfado, la rabia, la angustia y este tipo de emociones intensas que invaden a las personas cuando acuden a nuestros servicios de mediación, forman parte de las cuestiones a gestionar en nuestro día a día laboral.
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Resulta complicado elegir 6 libros de entre las 910 publicaciones de nuestra biblioteca especializada en gestión de conflictos y promoción para la convivencia. Un libro encierra saberes y reflexiones que nos acompañan en procesos de aprendizaje y crecimiento personal.
Leer másLa importancia de la actitud
Fundación Gizagune 18/09/2019No han sido pocas las ocasiones en las que hemos hablando de la importancia de la voluntariedad en el contexto de la gestión de conflictos y la promoción de la convivencia. La voluntad de las partes es clave a la hora de resolver conflictos, siendo inevitable hacer mención a la predisposición, a la actitud ante el conflicto y el proceso de cambio.
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Cuando pensamos en el humor, algo tan presente e importante en la vida de las personas, nos preguntamos ¿para qué sirve?, ¿qué función tiene?, y en el manejo de los conflictos ¿en qué medida puede ayudarnos a resolver o, al contrario, empeorar una situación de malestar o dificultad?
Leer másManejo de conflictos
Fundación Gizagune 10/07/2019Aquí os compartimos un vídeo del equipo PAEP dónde se realiza una breve reflexión sobre qué es un conflicto y las posibilidades que tiene si se gestiona adecuadamente, además de algunas claves para su gestión…..y tal y como señala ¡a practicar!
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Seguramente todas recordamos reuniones de trabajo que finalizan sin haber tomado una decisión, momentos de atasque en los que nos resulta complicado ver más allá de una idea o pensamientos que no nos atrevemos a verbalizar por no saber cómo pueden encajar.
En el post de hoy abordamos la técnica de los seis sombreros para pensar de Edward de Bono; una herramienta de comunicación utilizada para facilitar la resolución o el análisis de problemas desde distintos puntos de vista o perspectivas que resulta muy útil, por ejemplo, a la hora de tomar decisiones en equipos de trabajo.
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