Con frecuencia los conflictos pueden tomar ciertas vías, haciendo que las partes implicadas asciendan la escala del conflicto y por lo tanto no conseguir ningún beneficio para ambas.
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Gestión de conflictos
Transformación de conflicto, gestión de conflictos…
Los principios de la mediación
Fundación Gizagune 19/01/2023Faltan pocos días para que se celebre el día 21 de enero el Día Europeo de la Mediación, un día para visibilizar y difundir la gestión de conflictos a través de la vía dialogada. Pero ¿qué es lo que hace que la mediación funcione? Son los principios de la mediación los que dan forma y fundamento a esta herramienta de la gestión de conflictos que tantos beneficios trae a las comunidades.
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Cuando hablamos de conflicto, nuestra mente recrea o recuerda una situación de tensión externa, donde algunas personas (incluso podemos ser nosotros/as), mantenemos una conversación airada cuando menos. Pero hay un proceso mental que no tenemos en cuenta: el proceso de pensamiento que se genera para transformar situaciones en conflicto.
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A menudo, cuando nos ponemos las gafas del conflicto, perdemos la perspectiva de nuestros intereses y necesidades y nos preocupamos más de ganar a la persona “adversaria” que de obtener aquello que realmente nos importa. En ese ganar-perder nos desgastamos y dejamos escapar la oportunidad de obtener resultados que beneficien a ambas partes. En el video de hoy vemos, a modo de parodia, un ejemplo claro de lo que ocurre cuando perdemos la perspectiva en el conflicto y de la escalada del conflicto.
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Si lo piensas, pasamos años de nuestra infancia aprendiendo a hablar, a escribir y a leer, pero ¿cuándo nos enseñan a escuchar? Es un elemento que se da por hecho simplemente porque las voces llegan a nuestros oídos, pero a las personas no se nos oye, se nos escucha.
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La honestidad
Fundación Gizagune 09/02/2022La honestidad es básica en el afrontamiento de conflictos, exigimos a las demás personas que lo sean, pero ¿somos honestas con nosotras mismas, con nuestros deseos, con nuestras aspiraciones, con nuestros intereses?
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Crear a partir del conflicto
Fundación Gizagune 01/12/2021Siempre nos han dicho que 50-50 es lo justo, pero esto no debería ser el objetivo de nuestra resolución del conflicto sino crear algo totalmente nuevo, algo que termine siendo revolucionario no que solo sea un reparto. Es importante conocerse para poder aportar recursos al conflicto, saber nuestras debilidades y más importante nuestras fortalezas, para saber de qué manera podermos aportar.
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Los conflictos comunitarios están muy presentes en nuestro día a día. En medios de comunicación, cada vez se proyectan más noticas de conflictos vecinales, casos de ocupaciones que tienen a toda la comunidad o a todo el municipio movilizado, vecinos molestos que rompen la convivencia…
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Nuestra compañera María Eugenia Ramos participó como ponente en el primer Foro Empresa Saludable el pasado 22 de septiembre en el Museo Guggenheim. En su ponencia trató el tema del bienestar en las organizaciones y de cómo inciden los conflictos en el seno de este ámbito.
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El top 5 de 2020
Fundación Gizagune 13/01/2021Aprendizaje, parece ser la palabra que resume 2020, un año en el que nos hemos tenido que adaptar a muchos cambios de golpe y que nos puso frente a una nueva realidad a la que hemos tenido que adaptarnos a gran velocidad. Resumimos este año en los 5 post más leídos del 2020.
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