Equipo de Trabajo

Yolanda Muñoz Hernán es licenciada en Psicología por la Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV-EHU), 1994.

Áreas de formación y profundización: Master en Mediación y Gestión de Conflictos (380 h.) Especialista Universitaria en Derechos Humanos en un Mundo Global (33 créditos ECTS), Formación en Mediación Familiar (152 h.), Psicoterapeuta de Familia y de Pareja (800 h.) Técnico en intervención Social con colectivos marginados (200 h.).

Co-fundadora y coordinadora de la Fundación Gizagune Fundazioa. Miembro fundador del Grupo BIRA, para la Gestión del Cambio. (2006).  Vinculada a Gernika GoGoratuz entre 1998 y 2006 siendo Responsable del Área de Desarrollo Comunitario.

Líneas de actuación reseñables:

• Formación en Transformación de Conflictos y Construcción de Paz.
• Intervención en conflictos, mediación, gestión del servicio de Mediación Comunitaria y Convivencia del Ayuntamiento de Amurrio.
• Planes Integrales de Convivencia en el ámbito municipal.
• Observatorio de la Convivencia
• Intervención en prisiones.
• Mediación Penal y penitenciaria
• Asesoramiento y Acompañamiento en programas
• Educación por la Paz en el sistema escolar
• Aprendizaje permanente

Docente en Masters y post-grados de diversas Universidades: Universidad del País Vasco- Euskal Herriko Unibertsitatea, Universidad Ramón Llull de Barcelona, Universidad de Zaragoza, Universidad de Salamanca sección Valladolid, Universidad Autónoma de Barcelona,  Universidad de Burgos, Universidad Jaume I, Universidad de la Amazonia, Universidad Javeriana de Cali y Universidad Pontificia Bolivariana de Bucaramanga y Medellín (Colombia), Universidad, Universidad Católica de Temuco y Diego Portales (Chile).

Codirectora del Master de Mediación y Gestión de Conflictos de la Universidad Autónoma de Barcelona en Bilbao.

Mª Eugenia Ramos Pérez es licenciada en Derecho.

Áreas de formación y profundización: Master en Mediación y Gestión de Conflictos (380h.) Mediación Familiar 120 horas; Postgrado en Mediación en las organizaciones 100 horas.  Doctoranda en mediación. Programa Cooperación Internacional descentralizada, y conflictos de la Universidad del País V asco, Postgrado en Mediación Social e Intercultural. (250 horas). Experta en Mediación Familiar, Penal y Escolar 300 horas.  Experta en Desarrollo Personal y Liderazgo 300 horas.

Co-fundadora y coordinadora de la Fundación Gizagune Fundazioa.  Directora del Instituto de Mediación FOMED.

Líneas de actuación reseñables:

• Formación en Transformación de Conflictos y Construcción de Paz.
• Intervención en conflictos, mediación: Realización del Diseño de Sistemas para Enfrentar Conflictos en las Cooperativas del País Vasco.
• Planes Integrales de Convivencia en el ámbito municipal
• Observatorio de la Convivencia
• Asesoramiento y Acompañamiento en programas-
• Redactora  de la Ley Vasca de Mediación Familiar y de su desarrollo reglamentario.

Formadora en diversos Masters Universitarios, Colegios Profesionales, Entidades Públicas etc.

Docente en Masters y post-grados de diversas Universidades: Universidad del País Vasco- Euskal Herriko Unibertsitatea, Universidad Ramón Llull de Barcelona, Universidad de Zaragoza,  Universidad Autónoma de Barcelona,  Universidad de Burgos, Universidad Jaume I, Universidad Autónoma de Madrid.
Codirectora del Master de Mediación y Gestión de Conflictos de la Universidad Autónoma de Barcelona en Bilbao.

Raquel Cancer Amondo es licenciada en Periodismo por la Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU),2001.

Áreas de formación y profundización: Master en Cooperación Internacional Descentralizada: Paz y Desarrollo (85 créditos ECTS), Especialista en Conflictos Armados y Gestión de Crisis (15 créditos ECTS), Desarrollo Humano y Objetivos de Desarrollo del Milenio (PNUD-Escuela Virtual para América Latina y el Caribe), Formación en Naciones Unidas (48 h.)

Líneas de actuación reseñables:

• Planes Comunitarios de Convivencia en el ámbito municipal: “Imagina Otxarkoaga – Imajinatu Otxarkoaga” e “Imagina tu Barrio – Auzoa Imajinatu” en Bilbao La Vieja, San Francisco y Zabala.
• Procesos de Fomento y Dinamización de la Participación Ciudadana: Plan de Ordenación de Recursos Forestales (PORF) en las comarcas cántabras de Liébana y Nansa.
• Promoción del Aprendizaje y Formación en Transformación de Conflictos y Construcción de Paz. Planificación del Seminario Internacional organizado por la Fundación Gizagune.

Redactora en diversas entidades: UNICEF-Cuba - Área de Comunicaciones en la Oficina de La Habana; Globomedia, S.A.; Bilbovisión – Grupo Vocento.

Voluntaria en Nepal.

Aitziber Hormaza Elorduy es diplomada en Educación Social por la Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea (UPVEHU), 1998.

Áreas de formación y profundización: Máster en Mediación y Gestión de conflictos (380 h.),  Mediación Familiar (300 h.), Animación Socio- cultural (400 h).

Líneas de actuación reseñables:

• Intervención en conflictos, mediación y gestión del servicio de Mediación Comunitaria y Convivencia del Ayuntamiento de Amurrio.
• Formación y programación educativa en el ámbito escolar.
• Formación en Transformación de Conflictos.

Laura López-molina Rodríguez es licenciada en Psicología por la Universidad de La Laguna. 2007.

Áreas de formación y profundización: Máster en Mediación y gestión de conflictos  de la Universidad Autónoma de Barcelona en Bilbao (380 h.), Mediación Comunitaria (120 h.).

Líneas de actuación reseñables:

• Formación en Transformación de Conflictos y Construcción de Paz.
• Intervención en conflictos y mediación del servicio de Mediación Comunitaria y Convivencia del Ayuntamiento de Amurrio.
• “Imagina Otxarkoaga”
• Supervisión de Equipos de educadores/as de centros de menores no acompañados

Cristina Rubio Montes es licenciada en Bellas Artes por la Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea (UPVEHU), 2002.

Áreas de formación y profundización: Especialidad en Diseño Gráfico y fotografía.

Funciones laborales:

• Dirección y realización de proyectos de diseño gráfico en el campo editorial, publicitario y comercial de la empresa.
• Creación y proposición de diferentes ideas de innovación para la imagen de la organización.
• Planificación y coordinación del proceso creativo y productivo de los productos de la empresa (internos y externos).

Cargo en la empresa:

 Responsable de imagen creativa interna y externa

Ana Orozko Landa es diplomada con Grado en Educación Social y Nuevas Tecnologías. Universidad de Deusto (2005)

Áreas de formación y profundización: Postgrado en Mediación Social y Educación Intercultural (Universidad del País Vasco). Especialista en Servicios Sociales e Intervención con colectivos en situación de exclusión o riesgo de Exclusión Social.  Monitora de Tiempo libre. Especialista en inmigración.

Líneas de actuación reseñables:

• Intervención con colectivos en riesgo de exclusión social.
• Aprendizaje a lo largo de la vida. Apoyo en la elaboración de itinerarios personales de aprendizaje.
• Dinamización socio-comunitaria y fomento de la participación. Metodologías participativas.
• Supervisión de Equipos de educadores/as de centros de menores no acompañados

Jorge Parra Herranz es Licenciado en Pedagogía por la Universidad de Deusto

Áreas de formación y profundización: Máster en Mediación y Gestión de conflictos (380 h.), Máster de Intervención y Participación Social (600 h.), Título de Monitor de Tiempo Libre.

Líneas de actuación reseñables:

• Planes Comunitarios de Convivencia en el ámbito municipal: “Imagina Otxarkoaga – Imajinatu Otxarkoaga”.
• Mediador Penal
• Educador Social con colectivos en situación de exclusión social.
• Formador en Cursos de Monitor de Tiempo Libre.